Ranking da GPTW considerou a percepção dos colaboradores sobre liderança, respeito, credibilidade e imparcialidade

O Great Place to Work (GPTW) reconheceu o Banco da Família como uma das 35 melhores empresas para trabalhar em Santa Catarina. A instituição, com sede em Lages e considerada uma das mais importantes organizações de microfinanças da América Latina, conquistou a 32ª posição na categoria médias empresas.

Com uma nota de 8,8 na pesquisa de clima organizacional em 2024, superou a marca de 8,6 registrada no ano anterior, consolidando-se ainda mais entre as empresas de destaque no estado. O anúncio foi feito na noite de quinta-feira, dia 5, durante evento em Florianópolis.

“Receber a certificação GPTW pelo segundo ano consecutivo é uma conquista que reflete nosso compromisso em criar um ambiente de trabalho acolhedor, inovador e baseado na confiança mútua. Essa evolução na pontuação demonstra que estamos no caminho certo ao ouvir nossos colaboradores e implementar ações que valorizam cada um deles. Esse reconhecimento é um incentivo para continuarmos promovendo um espaço onde todos possam crescer e alcançar seu pleno potencial”, avalia Geórgia Michielin Schmidt, diretora administrativa do Banco da Família.

A pesquisa GPTW avaliou aspectos como a percepção sobre liderança, respeito, credibilidade e imparcialidade no ambiente de trabalho. No Banco da Família, essas dimensões têm sido fortalecidas com práticas que estimulam a participação ativa dos funcionários.

“A escuta ativa e o foco em ações baseadas no feedback são pilares do nosso trabalho. Buscamos criar um espaço onde todos se sintam valorizados e engajados”, destacou Geórgia.

Outro ponto de destaque foi a evolução da liderança. A metodologia GPTW identificou que as práticas adotadas pelos gestores contribuíram significativamente para o aumento na pontuação.

“Os líderes estão cada vez mais próximos das equipes, incentivando a participação, reconhecendo conquistas e criando um ambiente inclusivo e acolhedor”, aponta o relatório da pesquisa.

Além disso, a inovação tem se mostrado um fator determinante. A instituição registrou avanços no índice de Velocidade de Inovação (IVR), métrica que mede a capacidade da força de trabalho de se adaptar e inovar. Esses progressos refletem iniciativas voltadas para a melhoria de processos internos e a criação de um ambiente mais dinâmico.

Engajamento em alta
Com 81% de participação na pesquisa de clima organizacional, o Banco da Família também demonstrou um alto nível de engajamento de seus colaboradores.

Esse índice reforça o alinhamento entre a cultura organizacional e os valores percebidos pelos funcionários, consolidando ainda mais o sucesso da instituição como um dos melhores lugares para trabalhar em Santa Catarina.

Sobre o Banco da Família
Fundado em 1998 em Lages, Santa Catarina, o Banco da Família atende clientes em 300 cidades nos três estados do Sul do Brasil, sendo reconhecido como a terceira melhor organização mundial no ramo das microfinanças, de acordo com o ranking da MicroRate (2021).

Com uma trajetória de mais de duas décadas, o Banco realizou aproximadamente 450 mil operações que impactaram mais de 1,8 milhão de pessoas, com a liberação de quase R$ 2,7 bilhões em recursos.